Comment gravir les échelons dans une entreprise ?

Vous aimez les nouveaux défis? Vous avez l’impression de stagner dans votre entreprise? Mais comment faire pour aller plus loin? Voici quelques trucs essentiels pour gravir les échelons dans votre entreprise et réalisez vos ambitions …tout en augmenter votre salaire !

Faites-en plus.

Tout d’abord, en faire plus que ce qui vous est demandé est un signe que vous avez de l’initiative et vous aidera donc à gagner la confiance de votre employeur. Comme pour le marketing d’un produit, il vous faut bâtir votre marque au sein de la compagnie. Votre employeur verra alors un potentiel en vous et vous confiera d’autres tâches plus importantes, ou même un nouveau poste.

Connaissez vos forces.

Se connaitre bien soi-même, connaître nos aptitudes, ses forces et faiblesses et les communiquer à l’employeur l’influencera à vous confier de nouvelles tâches mieux adaptées à votre personnalité. Si vous ne connaissez pas bien vos propres forces, il se peut que votre patron ne les remarque pas. Il peut alors être difficile de trouver des moyens pour vous amener à améliorer vos compétences.

Saisissiez les opportunités.

Soyez visible et recherchez les opportunités ! Logiquement, pour que l’on pense à vous, il faut être visible. Portez-vous volontaire auprès d’activités connexes à vos tâches actuelles, par exemple, faire partie de comités ou travailler sur des mandats complexes. Montrer votre désir d'apprendre, votre curiosité et votre intérêt à faire grandir l’entreprise. Ce sont des attitudes qui permettent de se démarquer.

Ayez du cran.

Sortez de votre zone de confort et osez ! Par exemple, une expérience de travail à l’étranger pourrait être une porte d’entrée à un poste de niveau supérieur. Aussi, travaillez plutôt dans différents services ou encore participez à des projets multidisciplinaires pour mettre de l’avant votre curiosité intellectuelle ainsi que votre volonté de vous développer. Foncez !

Apprenez.

La formation n’est jamais à négliger. Elle vous sera bénéfique, et ce, surtout à long terme puisqu’elle augmentera votre valeur sur le marché de l'emploi. En développant vos compétences, vous pourriez avoir plus de chances d'obtenir une promotion ou une augmentation. Une formation additionnelle pourrait même vous éviter de perdre votre emploi dans le cas d’un licenciement causé un ralentissement économique, une fusion ou d'une réorganisation de votre entreprise. De plus, les employeurs considèrent qu’une personne qui suit une formation tout en étant sur le marché du travail démontre une bonne maîtrise de la gestion de son temps.

Changer d’emploi.

Il se peut qu’il ne soit pas possible de gravir les échelons dans votre emploi actuel. La solution serait alors de chercher un emploi qui correspond davantage à vos ambitions ou encore qui vous offrira l’échelle salariale adaptée à vos compétences. Sachant que les réseaux sociaux sont désormais un outil essentiel pour les recruteurs, il est primordial de peaufiner votre profil Linkedin au mieux possible pour bien paraître aux yeux des personnes de vos réseaux. N’oubliez pas que ce profil est le reflet de votre image professionnelle. Aussi, relancez vos anciens contacts ! Plus vous créez d’activités autour de vous, plus vous piquerez la curiosité des gens !

Finalement, l’important c’est d’être vrai et de rester vous-mêmes. N’ayez pas peur et vous verrez le fruit de vos efforts satisfaire vos ambitions !