Lundi 26 Octobre 2020

JD Wetherspoon nie avoir abandonné son personnel dans la crise des coronavirus


La chaîne de pub JD Wetherspoon a nié "abandonner" ses 43 000 employés et a insisté sur le fait qu'elle ne pouvait pas se permettre de les payer pendant la crise de Covid-19 jusqu'à ce que l'entreprise soit remboursée par le gouvernement.
Le président de la société, Tim Martin, a été critiqué pour avoir minimisé les risques de rassemblement dans les pubs pendant la pandémie et pour avoir insisté sur le fait que le gouvernement avait eu tort de les fermer ce week-end.
Il a suscité la colère des travailleurs et des députés après avoir envoyé un message vidéo au personnel leur disant qu'ils ne seraient plus payés après vendredi alors que l'entreprise élabore les détails d'un plan de "mise en congé" dans le cadre duquel le gouvernement paiera 80% des salaires.
Il leur a conseillé de chercher du travail à Tesco, qui embauche du personnel pour l'aider à répondre aux besoins du pays en matière de livraison et de distribution de nourriture, s'ils avaient besoin d'un emploi dans l'intervalle.
Rachel Reeves MP, présidente du comité restreint des affaires, a déclaré que la décision était inacceptable, soulignant que les entreprises pourraient ne pas recevoir de soutien du gouvernement avant la fin avril, laissant du personnel de leur poche jusque-là.

Rachel Reeves
(@RachelReevesMP)
Il est inacceptable que Wetherspoons ait refusé de payer ses 40 000 employés jusqu'à ce qu'elle reçoive son prêt du gouvernement - potentiellement fin avril - après avoir d'abord refusé de fermer. Si les patrons ne tiennent pas compte du bien-être des employés, le gouvernement devrait prendre des mesures plus sévères pour forcer la conformité. pic.twitter.com/rEB3HwnzDy

JD Wetherspoon nie avoir abandonné son personnel dans la crise des coronavirus

24 mars 2020

Ian Hodson, président du Bakers and Allied Food Workers Union, a déclaré: «Les actions de Tim Martin sont choquantes. Il ignore les conseils du gouvernement de se tenir aux côtés de vos travailleurs et les abandonne à la place en cas de besoin.
«Ils doivent payer leur loyer, acheter de la nourriture et, en raison des bas salaires qu'il leur a toujours payés, ils n'auront pas d'épargne sur laquelle compter. Son approche égoïste dit que si le gouvernement ne met pas d'argent sur mon compte bancaire aujourd'hui, il laissera les travailleurs qui l'ont rendu riche souffrir. C'est totalement inacceptable.
Cas de coronavirus au Royaume-Uni
«Ce pays n'oubliera pas la façon dont les employeurs ont traité leur personnel pendant cette crise. Il est maintenant temps pour tous les travailleurs de se rassembler et de s'opposer à l'inaction cupide des patrons millionnaires. »
Martin a déclaré que Wetherspoon ne pouvait pas se permettre de continuer à payer le personnel. "Des entreprises comme Costa, détenue par Coca-Cola, et McDonald's, appartenant à de grandes multinationales, peuvent se permettre de conserver leur personnel et de s'engager à le payer, avant que les détails du régime gouvernemental de mise en disponibilité ne soient publiés", a-t-il déclaré.
«Cependant, ils sont minoritaires dans le secteur des pubs et des restaurants. La plupart des entreprises, y compris Wetherspoon, n'ont pas les ressources, alors que les pubs sont fermés, pour prendre cet engagement et doivent voir les détails du programme afin de conserver et de rémunérer le personnel, comme le gouvernement l'a judicieusement demandé, plutôt que de susciter une grande échelle licenciements.
"Cela peut sembler brutal, mais c'est la réalité économique de la situation sans précédent au Royaume-Uni aujourd'hui."

Dans une déclaration antérieure, Wetherspoon avait blâmé une «interprétation erronée complète» de son message au personnel, bien qu'il ne conteste pas qu'ils cesseraient d'être payés après vendredi alors que les détails du régime de congé étaient finalisés.
"Si nous comprenons bien, des dizaines de milliers de travailleurs de l'accueil et d'autres ont déjà perdu leur emploi, mais Wetherspoon conserve tous ses employés, en utilisant le programme gouvernemental aux fins pour lesquelles il est destiné", a déclaré un porte-parole.
«Le président de Wetherspoon, Tim Martin, a déclaré aux employés dans une vidéo que les supermarchés recherchaient de toute urgence du personnel, car tous les commerces des pubs, restaurants et cafés avaient été transférés vers les supermarchés ces derniers jours.

«Wetherspoon a reçu des appels urgents de supermarchés demandant de l'aide pour le recrutement. Tesco à lui seul a un besoin urgent de 20 000 employés, nous comprenons. Tim Martin a déclaré dans la vidéo que le personnel qui souhaitait travailler pour Tesco devrait le faire et qu'il bénéficiera de la première priorité lors de la réouverture des pubs Wetherspoon.
«Wetherspoon estime que les actions qu'elle a prises sont responsables et sensées dans les circonstances difficiles.»