Samedi 26 Septembre 2020

Le coronavirus frappe l'économie chinoise et les jeunes travailleurs souffrent


Mme Huang, qui a obtenu son diplôme l'année dernière dans l'une des écoles de théâtre les plus prestigieuses de Chine, a obtenu une offre en décembre pour son premier emploi dans le show-business, travaillant pour une entreprise qui réserve des groupes de musique pour les bars de Pékin et de Shanghai. Le coronavirus, qui a pratiquement gelé La Chine pendant des semaines a mis fin à ce concert avant qu'il ne commence. Mme Huang a choisi la production de films et la publicité à la pige, mais elle a réduit ses dépenses et compte son argent. "Quand c'était en avril et que je ne pouvais toujours pas commencer mon travail, j'ai commencé à m'inquiéter", a déclaré Mme Huang, 24 ans. «J'ai commencé à craindre de ne pas pouvoir du tout travailler cette année. Je ne peux pas simplement attendre. »Les relations avec les États-Unis sont à leur point le plus bas depuis des décennies et Hong Kong bouillonne de peur et de colère, mais le plus gros problème de la Chine est de loin le retour de ses employés au travail. Des millions de travailleurs ont été licenciés ou mis en congé pendant que la Chine luttait contre l'épidémie de coronavirus. Beaucoup de ceux qui ont conservé leur emploi ont vu leur salaire baisser et leurs perspectives d’avenir se réduire. Les plus jeunes travailleurs de la Chine en particulier sont peut-être entrés sur le marché du travail le plus difficile du pays à l’ère moderne. Beaucoup réduisent leurs attentes quant à l'emploi qu'ils peuvent obtenir. La pression est sur le point de s'intensifier: près de 8,7 millions de jeunes diplômés attendent dans les coulisses cette année. Pour le monde, la croissance mondiale sera difficile à relancer jusqu'à ce que la Chine se remette au travail. Mais les dommages causés au Parti communiste pourraient être durables. Il tire son pouvoir politique de la promesse d'offrir une vie meilleure au peuple chinois, promesse qui est devenue de plus en plus difficile à réaliser. Démontrant la profondeur de l'incertitude, les dirigeants chinois réunis à Pékin depuis la semaine dernière se sont séparés du précédent et ont refusé de fixer un objectif de croissance économique annuelle. Mais ils ont dévoilé d'autres objectifs qui détaillent leurs plus grandes inquiétudes, notamment la réduction du chômage dans les villes et la maîtrise de l'inflation alimentaire, qui a bondi en raison des ruptures d'approvisionnement liées aux épidémies et d'une maladie porcine non liée.Les dirigeants chinois ont reconnu des problèmes plus larges au sein de la population active. Les ouvriers des usines chinoises ont été frappés par la guerre commerciale avec les États-Unis. Des entreprises du secteur des services comme les entreprises de livraison en ligne recrutent, mais ces emplois offrent des salaires bas et un stress élevé.La semaine dernière, à l'ouverture de la session parlementaire annuelle de la Chine, Li Keqiang, Premier ministre chinois, a cité le chômage et les centaines de millions de travailleurs sous-employés qui font petits travaux avec horaires flexibles et bas salaires. "Nous mettrons tout en œuvre pour stabiliser et développer l'emploi", a-t-il déclaré. Pour aider, les principaux dirigeants chinois se sont engagés ce week-end à "utiliser tous les moyens possibles" pour créer des emplois, y compris l'objectif de créer neuf millions de nouveaux emplois cette année. Mais bon nombre de ses plans empruntent à l'ancien manuel de Pékin, qui comprend des dépenses pour les travaux publics, le financement de sociétés d'État gaspilleuses et le maintien du secteur financier alimenté en argent frais.Ces tactiques se sont révélées moins efficaces ces dernières années. Même lorsque les banques sont poussées à prêter aux petites entreprises, le plus grand groupe d’employeurs de la Chine, le fardeau des emprunts est encore trop élevé pour de nombreuses entreprises. Les dépenses en travaux publics en ont moins pour leur argent qu'auparavant, alors que l'économie chinoise mûrit et que sa main-d'œuvre devient de plus en plus scolarisée et liée au bureau.Les statistiques officielles du chômage actuelles de la Chine, bien qu'imprécises par de nombreux économistes, suggèrent néanmoins la profondeur du problème pour les jeunes travailleurs. Le taux de chômage des personnes âgées de 16 à 24 ans s'est élevé à près de 14%, soit plus du double du chiffre officiel pour l'ensemble du pays. Dans les forums en ligne, les jeunes demandeurs d'emploi partagent leurs frustrations. "Je suis sur le point de pleurer", a récemment écrit une personne sur Weibo, le populaire service de médias sociaux chinois. «Trouver un emploi est aussi difficile que de trouver un petit ami.» Beaucoup utilisent des mots comme «perdu» pour décrire leur état d'esprit. "J'ai épuisé toutes sortes de logiciels pour la recherche d'emploi", a écrit une autre personne. «N'a pas trouvé d'emploi! Que pouvez-vous faire de plus !! Je vais perdre confiance. »Beaucoup de ces demandeurs d'emploi ont abaissé leurs attentes salariales et choisissent de concentrer leur énergie sur la recherche de la sécurité d'emploi dans une entreprise publique. Alors que les entreprises privées sont généralement plus populaires, la concurrence pour les emplois est devenue féroce, selon une récente enquête auprès de 3000 diplômés universitaires par Liepin, une plateforme de recrutement. Les trois quarts des diplômés ont déclaré qu'ils s'attendaient à gagner moins de 1100 dollars par mois, l'une des fourchettes de salaires les plus basses de l'enquête.Guo Minghao, un major en informatique, a remporté un stage en décembre. En janvier, lorsque l'éclosion a éclaté, elle a été annulée. Il a depuis interviewé deux douzaines d'autres entreprises qu'il considérait comme des paris sûrs pour les offres d'emploi. "Pour la première fois, je suis certain que l'impact de l'environnement épidémique a finalement commencé à m'affecter", a déclaré M. Guo, qui a ajouté que son moment le plus sombre était en mars, généralement le meilleur moment pour rechercher un Puis, avec l'aide d'un de ses professeurs, il a finalement décroché un stage dans une petite entreprise de la ville de Shenzhen, dans le sud du pays. Mais ses amis craignaient que la vie dans cette ville moderne et scintillante ne soit plus chère que la province nordique de la ceinture de rouille du Heilongjiang où il est allé à l'école.M. Guo se considère chanceux - son salaire de départ sera d'environ 980 $ par mois - qui, selon lui, suffirait à couvrir les dépenses de base. Il est convaincu qu'il pourra ensuite transformer le stage en emploi et obtenir une augmentation.M. L'ami de Guo, Lin Yuxin, 22 ans, prend un itinéraire différent. Il a décidé de ne pas travailler dans une grande ville dans une entreprise comme Tencent, le géant chinois de l'internet et symbole ultime de réussite des diplômés en informatique. Sur le marché actuel, a-t-il estimé, la sécurité est plus importante que le prestige, un salaire plus élevé ou une progression de carrière. "Les grandes entreprises privées comme Tencent, leur probabilité de fermeture pourrait être de 0,00001, mais ce n'est rien comparé aux entreprises publiques", a déclaré M. Lin a déclaré: les entreprises chinoises qui embauchent peuvent se permettre d'être exigeantes. Les recrues peuvent choisir parmi un plus grand bassin de candidats, a déclaré Martin Ma, responsable des ressources humaines pour iSoftStone, une société de développement de logiciels qui compte plus de 60 000 employés et compte de grandes entreprises étrangères et nationales comme clients. «Les postes disponibles pour les diplômés sont tous de base et le salaire n'est pas trop élevé», a déclaré M. Ma. «Les diplômés ne comprennent pas bien le marché. Leurs attentes sont assez élevées. »Mme. Huang, diplômée de l'école d'art dramatique, a été inspirée par ses parents pour se lancer dans le divertissement. Sa mère avait été une chanteuse d'opéra, d'un style populaire dans le sud de la Chine, et son père avait été musicien dans sa troupe. Elle a fréquenté la Central Academy of Drama, qui compte parmi ses anciens élèves des stars de cinéma chinois comme Zhang Ziyi et Gong Li. et a obtenu son diplôme avec un rêve de produire un jour des pièces et des performances de son propre chef. Le coronavirus a bouleversé ces plans. Elle vit maintenant avec 500 $ par mois, dont la moitié va louer son appartement dans la ville de banlieue de Yanjiao près de Pékin, qu'elle tire de l'épargne, de sa famille et du cadeau en espèces qu'elle a reçu pendant les vacances du Nouvel An lunaire en janvier. " Beaucoup de mes plans ont été perturbés », a déclaré Mme Huang. «J'hésite également à passer des commandes pour beaucoup de choses que je voulais acheter.» Mme. Huang examine si elle peut poursuivre une maîtrise à l'étranger. Cette route obligerait le monde à se soustraire à ses limites de voyage dans l'ère des épidémies, ce qui semble loin d'être certain de sitôt. "En raison de la pandémie, le monde entier est dans un désarroi", a déclaré Mme Huang. «Je me sens donc coincé dans les limbes.» Coral Yang a contribué à la recherche. Cao Li a contribué au reportage.