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Le soutien scolaire à la recherche de nouvelles opportunités de croissance

  • Le développement durable : Les entreprises du secteur du soutien scolaire intègrent de plus en plus le développement durable dans leurs activités.
  • Facteurs clés : La pression économique, la nécessité de changement, la croyance du management et l'innovation sont des éléments essentiels pour réussir dans le développement durable.
  • Innovation : Les entreprises les plus impliquées se distinguent par leur capacité à se "bouleverser" pour relever les nouveaux défis, devenant souvent des leaders de leur secteur.

Le Développement Durable est un horizon dans lequel s’impliquent les entreprises dans la plupart des secteurs, notamment dans le secteur des services à la personne et du soutien scolaire, en particulier.

Lorsqu’ils sont interrogés, les dirigeants reconnaissent de plus en plus dans le Développement Durable une dimension innovante majeure pour leur propre entreprise.

WInAkademy Soutien Scolaire analyse la manière dont les entreprises des services à la personne, parmi les plus avancées, intègrent le Développement Durable au sein de leurs activités et transforment un ensemble de nouvelles responsabilités en opportunités de  développement et de performance.

Le retour d’expérience des différentes entreprises a permis à WinAkademy de mettre en avant l’importance d’une telle prise en compte et intégration dans les processus quotidiens d’une entreprise de soutien scolaire, à travers une démarche de sensibilisation.

Au-delà des contextes variés, des caractéristiques semblables apparaissent dans les entreprises les plus avancées en matière de Développement Durable. La pression de la conjoncture économique du marché, la reconnaissance par le management du caractère nécessaire du changement, la force de croyance d’une direction auprès de l’ensemble de l’entreprise et l’aptitude d’innovation ont été les facteurs essentiels pour ces entreprises. Ils expliquent la puissance coordonnée des démarches, l’allocation de moyens, les interactions profondes de l’entreprise avec davantage d’acteurs.

Au final, les entreprises les plus impliquées dans le Développement Durable, savent se « bouleverser » pour aborder ces nouveaux défis. De façon non étonnante, ces entreprises sont souvent reconnues comme leaders de leur secteur.

La première étape étant d’aborder les thématiques de l’intégration des TICs dans les processus de gestion des relations clients et enseignants.