Lundi 13 Juillet 2020

Les pics de chômage dus au coronavirus, mais voici les emplois toujours à l'embauche


La pandémie de coronavirus Covid-19 a été le fléau du marché du travail, car la crise des soins de santé provoque des difficultés pour les industries et les fermetures d'entreprises. Les premières données montrent que les nouvelles offres d'emploi sont en baisse et les demandes de chômage montent en flèche. Un record de 3,3 millions d’Américains a demandé des allocations de chômage la semaine dernière, selon le rapport du département du Travail de jeudi, contre environ 280 000 la semaine précédente.
Cela dit, ce ne sont pas toutes de mauvaises nouvelles pour ceux qui recherchent du travail, car la pandémie fait peser une demande accrue sur des secteurs comme les soins de santé et les services de livraison.
Le poste le plus recherché aux États-Unis, selon une analyse de LinkedIn sur l'augmentation des offres d'emploi au cours de la semaine du 15 au 21 mars, par rapport à la semaine précédente (du 8 au 14 mars), était associé de magasin. Les détaillants ouverts, comme les supermarchés et les quincailleries, ont besoin de plus de personnel pour faire face aux longues files d'attente. Ils ont également besoin de nouveaux employés pour remplacer ceux qui ne peuvent ou ne peuvent pas travailler en raison de leur propre santé pendant la pandémie. La liste de LinkedIn comprend également des emplois tels que spécialiste des soins de santé, gestionnaire d'entrepôt et psychologue - qui semblent tous être un assez bon indicateur de l'état de la nation. Les 10 emplois les plus demandés aux États-Unis

  • Associé de magasin
  • Opérateur de système
  • Expert-comptable
  • Spécialiste des soins de santé
  • Ouvrier du batiment
  • Directeur d'entrepôt
  • Psychologue
  • Mécanicien de véhicules
  • Conseiller académique
  • Livreur
  • Pour un certain contexte historique, jetez un œil au rapport sur les emplois émergents de LinkedIn, publié à la fin de l'année dernière, qui examinait les emplois qui connaissaient la croissance la plus rapide des cinq dernières années. Dans ce document, les emplois principalement technologiques ou adjacents à la technologie, notamment le spécialiste de l'intelligence artificielle, l'ingénieur en robotique et le data scientist, sont en tête de liste.
    Les employeurs les plus ouverts la semaine dernière étaient 7-Eleven, la Garde nationale, la société de services fiscaux KPMG (vos impôts ne sont dus qu'en juillet de cette année, soit dit en passant) et Amazon, qui a récemment annoncé qu'il louait 100 000 entrepôts. ouvriers. Au sommet de la liste se trouvait 7-Eleven, qui a annoncé la semaine dernière qu'il ajoutait 20 000 emplois pour répondre à la demande accrue dans ses dépanneurs.
    "7-Eleven est un magasin de quartier et c'est notre priorité de servir les communautés dans lesquelles nous opérons pendant cette crise sans précédent", a déclaré le président et chef de la direction de 7-Eleven, Joe DePinto, dans un communiqué de presse. «Cela offrira des opportunités d'emploi et garantira que les magasins 7-Eleven restent propres et en stock avec les marchandises dont nos clients ont besoin pendant cette période critique.» Entreprises avec les emplois les plus ouverts aux États-Unis

    Les pics de chômage dus au coronavirus, mais voici les emplois toujours à l'embauche

  • 7 onze
  • Garde nationale d'armée
  • KPMG
  • Amazone
  • Genentech
  • Lowe's

  • HCA Healthcare
  • Intuit
  • Nepris
  • Aliments entiers
  • La pandémie de coronavirus aura des effets durables sur le marché du travail et pourrait modifier indéfiniment la composition des emplois disponibles. La Brookings Institution a écrit dans un article de blog qu'elle s'attend à ce que le coronavirus et le déclin économique qui s'ensuit inaugurent une nouvelle ère d'automatisation.
    "À ces moments-là, les employeurs perdent des travailleurs moins qualifiés et les remplacent par des technologies et des travailleurs plus qualifiés, ce qui augmente la productivité du travail à mesure que la récession s'amenuise", ont écrit les auteurs du Brookings post.
    Si cela continue de se révéler vrai, les emplois hautement qualifiés et les travaux que les machines ne peuvent pas faire sont peut-être tout ce qui reste.