Samedi 11 Juillet 2020

Prestations de coronavirus, indemnités de maladie et heures perdues: vos droits au Royaume-Uni | Société


La crise des coronavirus a fermé de nombreux lieux de travail au Royaume-Uni et contraint le gouvernement à apporter des changements majeurs au système de prestations pour soutenir ceux qui ne peuvent pas travailler.
Les travailleurs indépendants ont été informés qu'ils pouvaient s'attendre à plus d'aide, mais la plupart des annonces se sont concentrées sur les employés et sur toute personne incapable de travailler en raison du virus.
Selon la catégorie dans laquelle vous vous trouvez, voici vos droits dans l'état actuel des choses.

Je suis un employé et j'ai été renvoyé chez moi

Certains employeurs ont dit aux travailleurs qu'ils les paieraient comme d'habitude, au moins pour les prochaines semaines. Si vous occupez ce poste et que vous ne recevez habituellement aucun avantage, vous n'aurez pas besoin de faire de réclamation.
D'autres employeurs ne sont pas en mesure de couvrir eux-mêmes les coûts. Ce sont leurs travailleurs qui seront couverts par l’engagement du gouvernement à couvrir 80% des salaires. Cela sera réclamé par les employeurs et distribué au personnel, vous n'aurez donc rien à faire vous-même. Il appartiendra aux employeurs de décider de combler ou non la différence.
Cas de coronavirus au Royaume-Uni
L'argent n'a pas encore été versé aux entreprises - le Trésor a annoncé qu'il serait versé «dans quelques semaines». Les paiements dureront jusqu'à trois mois et seront antidatés au 1er mars 2020.
Le paiement maximum sera de 2 500 £ par mois.

Prestations de coronavirus, indemnités de maladie et heures perdues: vos droits au Royaume-Uni | Société

On m'a dit de réduire mes heures de travail

Le régime de 80% du salaire ne s'applique qu'aux travailleurs dont les emplois ont été complètement suspendus, mais il existe un droit à une «garantie de salaire» pour ceux qui ont vu leurs journées réduites.
Cela vaut jusqu'à 29 £ par jour, mais le paiement est généralement limité à cinq jours au cours d'une période de trois mois. Pour l'instant, aucun changement n'a été annoncé.

Je suis sur un zérocontrat d'heures et ont été renvoyés chez eux

L'engagement de respecter 80% des salaires s'applique à tous ceux qui sont sur PAYE, c'est-à-dire taxés avant d'être payés.
On ne sait pas sur quelle base les 80% seront basés. Le chancelier, Rishi Sunak, a déclaré que cela impliquerait probablement une sorte de lissage des gains - c'est-à-dire qu'il pourrait être basé sur une moyenne de salaire des dernières semaines afin que vous ne soyez pas de votre poche si le salaire de votre dernière semaine était beaucoup inférieur à la semaine précédente.

J'ai été licencié

L'engagement salarial est conçu pour empêcher les gens de perdre leur emploi. En couvrant leur salaire, le gouvernement espère que les entreprises garderont des postes ouverts afin que le plus grand nombre possible de personnes puissent retourner au travail.
Si votre employeur a choisi de vous licencier malgré cela, il y a des règles qu'il doit respecter - il ne peut ignorer vos droits habituels.
L'entreprise peut avoir sa propre politique qui est plus généreuse que le minimum légal. S'il n'a pas sa propre police et que vous travaillez pour votre employeur actuel depuis au moins deux ans, vous devriez avoir droit à:
- Une demi-semaine de salaire pour chaque année complète de moins de 22 ans.
- Une semaine de salaire pour chaque année complète de 22 ans ou plus mais de moins de 41 ans.
- Une semaine et demie de salaire pour chaque année complète de 41 ans ou plus.
Vous pouvez calculer le montant auquel vous avez droit ici.

Je suis travailleur indépendant et j'ai perdu tout mon travail

Le chancelier a déclaré qu'il travaillait sur des mesures de rémunération pour les travailleurs indépendants, mais elles n'ont pas encore été annoncées.
Dans les mesures annoncées jusqu'à présent, Sunak a déclaré qu'il retarderait la date à laquelle les paiements de taxe d'auto-évaluation sont dus. Si vous deviez payer un deuxième versement avant le 31 juillet, vous ne devrez pas le faire avant janvier 2021.

Il a également supprimé le seuil de revenu minimum pour les créances privées - cela devrait augmenter ce à quoi vous avez droit. L'allocation standard pour un seul demandeur de crédit universel âgé de 25 ans ou plus est généralement de 317,82 £ par mois, mais elle est augmentée à 409,89 £, et il existe d'autres éléments auxquels vous pourriez avoir droit.
Les couples peuvent en réclamer davantage; si votre partenaire gagne encore, cela affectera le montant que vous pouvez réclamer.
Vous pouvez postuler en ligne ici.

J'ai été absent du travail parce que je devais m'isoler

Vous devriez être admissible à une indemnité de maladie. Si vous êtes un employé, votre employeur peut avoir un régime plus généreux que celui offert par le gouvernement. Si c'est le cas, il devrait vous le payer.
Sinon, vous aurez droit à une indemnité de maladie légale. Le paiement vaut 94,25 £ par semaine et est payé jusqu'à 28 semaines.
Les règles ont également été modifiées afin que l'indemnité légale de maladie puisse être réclamée dès le premier jour plutôt que le quatrième jour comme précédemment.

L'Organisation mondiale de la santé recommande que les gens prennent des précautions simples pour réduire l'exposition et la transmission du coronavirus, pour lequel il n'existe aucun remède ou vaccin spécifique.
L'agence des Nations Unies conseille aux gens de:

  • Se laver fréquemment les mains avec un désinfectant à base d'alcool ou de l'eau tiède et du savon
  • Se couvrir la bouche et le nez avec un coude ou un tissu fléchi lors d'éternuements ou de toux
  • Évitez tout contact étroit avec toute personne qui a de la fièvre ou de la toux
  • Cherchez une aide médicale précoce s'ils ont de la fièvre, de la toux et des difficultés respiratoires, et partagez leurs antécédents de voyage avec les fournisseurs de soins de santé
  • De nombreux pays appliquent ou recommandent désormais des couvre-feux ou des fermetures. Vérifiez auprès de vos autorités locales pour obtenir des informations à jour sur la situation dans votre région.
    Au Royaume-Uni, le NHS conseille que toute personne présentant des symptômes rester à la maison pendant au moins 7 jours.
    Si vous vivez avec d'autres personnes, ils doivent rester à la maison pendant au moins 14 jours, pour éviter de propager l'infection à l'extérieur du domicile.

    Si vous êtes un travailleur indépendant, vous ne pouvez pas prétendre à une indemnité légale de maladie, mais vous pouvez demander un crédit universel de la même valeur chaque semaine.
    Vous pouvez obtenir la note d'isolement que vous devez montrer à votre employeur ou faire une réclamation ici.

    Je vais bien mais je dois m'occuper de quelqu'un d'autre

    Les employés ont droit à des congés pour s'occuper des personnes à charge en cas d'urgence - cela comprend un partenaire ou un parent ainsi que des enfants.
    Le temps libre est illimité, mais les employeurs ne sont pas obligés de vous payer pour cela. Parlez à votre employeur pour connaître sa politique. S'il ne paie pas, il peut accepter de vous laisser profiter des vacances ou de réorganiser votre journée de travail pour limiter l'impact financier.

    J'ai une hypothèque et pas de travail

    Vous pouvez utiliser le régime de congé hypothécaire annoncé par la chancelière pour interrompre vos paiements pendant trois mois et vous donner un peu de répit.
    Les prêteurs ont été informés qu'ils ne doivent pas facturer de frais pour cela, mais il y aura un coût supplémentaire pendant la durée de votre hypothèque, car les intérêts augmenteront sur l'argent que vous n'avez pas payé.
    Votre prêteur doit décrire les implications financières si vous décidez de prendre le congé hypothécaire. Vous devez les contacter directement. Les files d'attente téléphoniques sont très longues, mais certains offrent le service en ligne, alors consultez le site Web de votre banque ou de la société de crédit immobilier.
    Les prêteurs ont été informés qu'ils ne devaient reprendre possession de personne maintenant.

    Je ne peux pas payer mon loyer

    Il existe une certaine aide pour les locataires sous la forme d'une augmentation de l'allocation de logement locale - elle a été augmentée de manière à couvrir jusqu'à 30% du loyer du marché dans votre région. Cela aidera toute personne qui demande déjà un crédit universel ou une allocation de logement séparée.
    Si vous ne demandez pas déjà une prestation et que vous perdez votre emploi, vous pourrez demander une aide au logement dans le cadre d'une demande de crédit universelle.
    Des mesures ont également été prises pour empêcher les propriétaires d'expulser les locataires, bien que celles-ci empêchent simplement l'expulsion pendant trois mois plutôt que les deux habituels.
    Parlez à votre propriétaire si vous rencontrez des problèmes. Les propriétaires locatifs ont la possibilité de prendre un congé de paiement et de le répercuter. Cela leur coûtera plus cher pour leur hypothèque à long terme, mais ils pourraient être prêts à accepter ce coût supplémentaire ou à négocier un moyen de le partager.

    Y a-t-il une autre aide?

    Les sommes disponibles grâce à l'allocation standard de crédit universelle et à l'élément de base du crédit d'impôt pour travail sont toutes deux augmentées de 1 040 £ par an pendant 12 mois.
    Les conseils locaux ont reçu un fonds d'épreuves de 500 millions de livres sterling afin qu'ils puissent aider les ménages vulnérables en réduisant les taxes communales pour ceux qui reçoivent un soutien fiscal des conseils locaux.

    Comment savoir exactement ce que je peux réclamer?

    Pour savoir à quoi votre situation vous rend admissible, utilisez l'un des calculateurs d'avantages offerts par les organismes de bienfaisance. TurntoUs en a un (bien que son site prévienne qu'il est très occupé alors assurez-vous de prendre note de la référence sur la première page en cas de problème).