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Comment réussir son CV cadre  ?

  • Choix du type de CV : Chronologique, par compétences ou antichronologique
  • Un CV travaillé : Soigner les détails comme l'accroche pour être original
  • L'état civil : Mention obligatoire du nom, prénom, adresse, âge et numéro de téléphone
  • Rubrique "Expérience professionnelle" : Mettre en valeur les informations pertinentes pour le recruteur

Vous êtes cadre et vous souhaitez rédiger un CV. Cette étape est primordiale pour trouver un emploi ou en changer, elle n’est donc pas à négliger. Nous allons vous expliquer comment réussir votre CV cadre.

Quel type de CV choisir ?

Pour un cadre à la recherche d’un emploi, le choix du CV doit répondre à une approche stratégique. Certaines formules peuvent en effet vous mettre en valeur alors que d’autres mettront en relief vos faiblesses. Les différents types de CV sont :

  • CV chronologique : dans ce genre de CV, les expériences professionnelles du début de carrière sont présentées en premier, et les autres emplois suivent par ordre chronologique. L’avantage de ce CV est d’être simple et clair, cependant il est un peu démodé et laisse apparaitre les périodes d’inactivité qu’il faudra ensuite justifier. Le CV chronologique est idéal pour les cadres qui ont mené une longue carrière au sein de la même entreprise, car un paragraphe détaillé pour chaque poste occupé fera apparaitre la progression
  • CV par compétences : ce type de CV est conseillé aux cadres qui ont connu un parcours chaotique, un grand nombre d’entreprises, ou qui souhaitent changer de métier. Le CV par compétences convient uniquement aux cadres qui possèdent plusieurs compétences à faire valoir, il contient des descriptions de votre savoir-faire ainsi qu’un résumé chronologique des expériences professionnelles
  • CV antichronologique : ce CV est actuellement le plus répandu, car il met en valeur l’évolution de carrière ainsi que la progression d’un cadre. Il consiste à décrire en premier le dernier poste occupé, puis de reculer dans le temps. Les expériences professionnelles importantes, éloignées dans le temps, peuvent être signalées par l’utilisation de mots en gras. Vous pouvez trouver des modèles de CV cadre anti-chronologique sur mycvfactory.com

Un CV travaillé

Après avoir choisi votre type de CV, il est temps de le travailler avec rigueur, en soignant les détails comme l’accroche. En effet, l’accroche de votre CV pour cadre va permettre au recruteur de savoir à quoi s’en tenir à votre sujet. Soyez donc explicite dans les trois ou quatre lignes que va comporter votre accroche et adaptez votre texte à l’entreprise qui recrute ainsi qu’au poste convoité. Pour conserver votre crédibilité, évitez les expressions bateaux, les flatteries, les formules passe-partout et les slogans. Faites fonctionner votre créativité et soyez original.

L’état civil

Concernant l’état civil, quatre mentions sont obligatoires : le nom et le prénom, l’adresse, l’âge et le numéro de téléphone. L’en-tête doit débuter par votre nom et votre prénom. Écrivez votre nom en majuscule pour ne pas qu’il soit confondu avec votre prénom. Votre numéro de téléphone ainsi que votre adresse email sont à indiquer impérativement, car vous devez être facilement joignable par le recruteur. N’omettez pas d’indiquer votre âge, car certains recruteurs écartent définitivement les CV qui ne comportent pas cette mention. De plus, cela donne l’impression que vous n’assumez pas votre âge. Votre situation familiale est optionnelle sur un CV.

La rubrique « Expérience professionnelle »

Cette rubrique doit être rédigée en fonction de vos points forts et du poste convoité. Sélectionnez et mettez en valeur les informations qui vont plaire au recruteur (emplois, stages, formations…). La rubrique « Expérience professionnelle » doit montrer une évolution dans votre carrière. Si celle-ci présente des trous, justifiez-les honnêtement. N’utilisez pas de sigles pour nommer vos précédentes entreprises, à moins qu’elles soient connues de tous (AXA, RATP…). Indiquez également le nombre de salariés de l’entreprise et son activité. Donnez l’intitulé du poste que vous avez occupé, vos fonctions ainsi que vos réalisations. N’utilisez pas un jargon professionnel que le recruteur ne pourrait pas comprendre.

Vous savez dorénavant tout ou presque pour réussir la rédaction de votre CV cadre. Néanmoins, il est important de travailler et de peaufiner votre CV tout au long de votre carrière. Pour vous aider à rédiger votre CV cadre, faites appel à un professionnel comme mycvfactory.com.