Samedi 19 Septembre 2020

Le Royaume-Uni pourrait devoir repenser sa relation avec les travailleurs migrants en raison du coronavirus


L'un des plus grands fournisseurs de produits du Royaume-Uni, G's Fresh, a déclaré qu'il avait affrété un avion pour amener des travailleurs au Royaume-Uni depuis la Roumanie jeudi "afin de s'assurer que nous avons suffisamment de travailleurs agricoles saisonniers pour continuer à nourrir notre nation", a déclaré Air Charter Service à CNN. transportait 150 travailleurs de Roumanie à l'aéroport de Londres Stansted et prévoyait cinq autres vols au cours des prochaines semaines, ce qui amènerait environ 900 personnes au total. La nécessité de faire venir des travailleurs d'Europe de l'Est pour nourrir les familles britanniques a révélé que le Royaume-Uni dépendait généralement de Le gouvernement britannique dit qu'il travaille avec l'industrie pour aider à combler ce que le National Farmers 'Union estime à environ 70 000 rôles de travailleurs saisonniers. Le président de la NFU, Tom Bradshaw, a déclaré dans un communiqué que les producteurs étaient "extrêmement préoccupés" par l'impact du coronavirus sur cette main-d'œuvre critique, appelant les travailleurs licenciés d'autres emplois au Royaume-Uni à "choisir la Grande-Bretagne". L'organisme de bienfaisance Concordia a déclaré en avoir 35 000. des manifestations d'intérêt pour sa campagne de recrutement Feed the Nation, mais seulement 5 500 ont choisi de passer à l'étape des entretiens. "Cette adoption, cela vous donne une indication que ce ne sont pas des emplois que tout le monde est prêt à faire", a déclaré à CNN Fizza Qureshi, PDG de Migrants 'Rights Network. La crise a montré "l'importance des travailleurs migrants pour le Royaume-Uni. en termes d'économie, de société et de la manière dont ils ont un rôle essentiel à jouer dans certains des secteurs les moins bien payés, malheureusement. " On craint que la crise des coronavirus soit un avant-goût des difficultés qui pourraient découler du Brexit. La capacité du Royaume-Uni à établir ses propres règles d'immigration, plutôt que d'accepter une migration illimitée en provenance de l'UE, a joué un grand rôle dans la campagne référendaire de 2016. Avant la pandémie, le gouvernement britannique a publié son plan pour un système d'immigration post-Brexit. Dans le cadre d'un nouveau système "basé sur des points", les candidats à l'immigration seraient notés sur leurs compétences, leur potentiel de gain et leurs qualifications. Il n'y avait pas de voie pour les travailleurs dits moins qualifiés et moins bien payés; au lieu de cela, le gouvernement a déclaré qu'il élargirait son régime de visas pour les travailleurs saisonniers pour accueillir 10 000 personnes par an. Les détracteurs du plan ont déclaré qu'il exclurait certains grades d'infirmières et presque tous les soignants, secteurs qui dépendent d'une forte main-d'œuvre migrante.

Questions sur les nouvelles lois sur l'immigration

La législation devant ouvrir la voie aux nouvelles règles devait être présentée au Parlement la semaine prochaine. Mais avec les législateurs qui doivent se réunir par vidéoconférence, et avec des questions soulevées sur l'adéquation du système à la suite de la crise des coronavirus, il n'est pas clair si le projet de loi sera présenté comme prévu.Robert McNeil, directeur adjoint de l'Observatoire des migrations à l'Université d'Oxford, a déclaré à CNN que la crise des coronavirus a souligné la dépendance de la Grande-Bretagne à l'égard d'un flux constant de travailleurs étrangers. "C'est un avant-goût de ce qui se passe sans accès à une main-d'œuvre migrante peu qualifiée", a-t-il déclaré. "Les industries ont été créées sur la base de l'accès à cette main-d'œuvre. Nous avons créé des modèles commerciaux autour de cela." M. McNeil a déclaré que des dizaines de milliers de personnes pourraient passer à travers les fissures administratives du système de règlement du gouvernement de l'UE, ce qui permettra à certains de continuer à vivre et à travailler au Royaume-Uni après le Brexit. Ils peuvent manquer les délais de candidature ou ne pas avoir certains documents, a-t-il dit - et il pourrait s'agir des mêmes personnes préoccupées par des tâches vitales en tant qu'employés d'épicerie, chauffeurs-livreurs et ramasseurs d'ordures, ainsi que travaillant pour le National Health Service. "Peut vous imaginez comment le public réagirait maintenant, s'il savait que l'infirmière qui les soignait potentiellement allait se faire dire qu'elle était une immigrée illégale et déportée? " Le gouvernement a abaissé le seuil de salaire dans le cadre de son système d'immigration proposé à 26 500 £ (33 000 $). Mais Qureshi a déclaré que ce taux était encore irréaliste pour de nombreux rôles occupés par des migrants. Elle a déclaré qu'une solution à long terme était nécessaire, car les maisons de retraite, par exemple, ne peuvent pas payer davantage les travailleurs sans l'aide du gouvernement.Les migrants doivent être payés avec un salaire décent et pas seulement évalués en termes transactionnels, a déclaré Qureshi. "Ils sont en première ligne en tant qu'infirmières, en tant que soignants et en maintenant nos systèmes de transport en vie. Je ne pense pas que cela ait été reconnu jusqu'à présent et c'est dommage qu'il ait fallu une crise pour le faire." "Il y a des individus là-bas qui ont littéralement mis leur vie en danger pour nous. "" Les migrants nous profitent de bien d'autres façons au-delà de l'économie. Malheureusement, le gouvernement l'ignore, mais parfois aussi les médias et le grand public qui ne voient que la valeur. d'un migrant à travers eux étant une marchandise. "

Le Royaume-Uni pourrait devoir repenser sa relation avec les travailleurs migrants en raison du coronavirus