C'est toute la philosophie de la communication, écouter est une pratique qui nous ouvre plein de porte et nous aide dans le domaine relationnel. On peut entendre sans vraiment écouter ce qui résulte à ne rien comprendre, Comment y remédier ?
Savoir écouter plutôt que chercher ce que vous allez dire où répondre, car dans ce cas vous n'êtes déjà plus dans l'écoute et vous êtes mal parti dans votre entrevue.
Un bon négociateur a une écoute supérieure à la moyenne et plus développée. L’intelligence de la communication développée est d'avoir la capacité à se mettre à la place des autres, c’est une des qualités de management qui vous différenciera de vos concurrents. Dans 80% des cas, ECOUTER est le meilleur moyen de savoir vraiment ce que veut votre interlocuteur.
Il faudrait donc apprendre à écouter
Si vous vous surprenez en train de réfléchir à une réponse avant que votre vis-à-vis n’ait terminé de parler, vous n’êtes donc pas attentif et vous ne l’écoutez pas !
La technique de l’écoute nous aide à améliorer nos relations interpersonnelles. Cela nous rapproche les uns des autres et peut s’avérer la solution à nos problèmes relationnels que se soit dans la vie privée ou professionnelle.
Ecouter, c’est l’art du management par excellence
Enfin écouter c’est donc un art qui s’apprend, un savoir vivre, une attention, du temps, une présence bienveillante. C’est en apprenant à écouter les autres que nous arrivons à nous écouter nous-mêmes
« Bien écouter, c’est presque répondre »
(Pierre Carlet de Chamblain de Marivaux)