"formons les formateurs " tel est le crédo de sydo

Apprendre, former, se former, transmettre, accompagner, communiquer, se perfectionner, comprendre...
Autant de notions qui hument bon l'enrichissement de soi, le renouvellement de ses compétences, l'évolution de carrière et le dynamisme scolaire ou professionnel !
Encore faut-il que la formation envisagée soit à la hauteur de ses promesses et des attentes des apprenants !
Qu'en est-il donc de la formation (continue) de ceux qui forment, qu'en est-il de la formation des formateurs ?
C'est parce qu'ils se sont posé la question et surtout qu'ils ont souhaité y apporter une réponse que Sylvain Tillon et Clarence Thiery ont créé l'agence de conseil en formation, création d'outils pédagogiques et formations de formateurs Sydo - http://www.sydo.fr.

La notion d'apprentissage évolue, la manière d'enseigner doit évoluer avec !

Forts d'un potentiel critique vertueux vis à vis du corps professoral en général et de ses méthodes en particulier, l'équipe de Sydo s'accroche à ce principe fondamental : enseigner veut aussi (et surtout) dire « savoir donner envie d'apprendre ».
Est-ce parce qu'un élève est fondamentalement et forcément laxiste et/ou "limité" qu'il ne comprend pas ou n'écoute pas ?
Pour les pros de la didactique que sont les consultants en pédagogie de Sydo, la réponse est bien évidemment non ! Il faut en chercher la raison au niveau des moyens et des outils à disposition des enseignants pour donner envie d'apprendre à leurs élèves, pour les intéresser et susciter leur engagement, celui-là même qui mène à l'émotion et à l'approfondissement.
De là vient la vocation de Sydo : aider les enseignants à mieux enseigner !