La convention de l'esthétique-cosmétique, enseignement technique et professionnel qui remplace désormais l'ancienne convention de la parfumerie-esthétique est maintenant entrée en application.
Génèse de la convention
Cette convention qui permet notamment de proposer une grille de classification et une grille de salaires actualisée, a aussi profondément remaniée la prime d'ancienneté. Pendant la durée des négociations entre partenaires sociaux, les discussions ont porté sur tous les sujets de la convention afin de mettre en place une nouvelle convention de 153 pages qui permettre réellement de réguler les relations sociales dans l'entreprise et d'apporter de nouveaux droits aux salariés.
Obligation de l'employeur
La lire est vraiment fastidieux mais il ne faut pas oublier que toutes les entreprises, dès le 1er salarié doivent en avoir un exemplaire à disposition de leur personnel dans l'entreprise.
Un résumé indispensable
Dès son entrée en application, une synthèse de la convention collective de l'esthétique, cosmétique, enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique, a été réalisée, permettant ainsi aux salariés et aux employeurs de voir rapidement ce qui change par rapport à l'ancienne convention. Bien plus facile à comprendre que la convention intégrale, c'est l'assurance en une vingtaine de pages de maîtriser la nouvelle convention !
Rappelons que cette nouvelle convention concerne les entreprise effectuant du conseil en beauté, de la vente de produits cosmétique et des soins de beauté, du maquillage ou du maquillage longue durée, du traitement anti-rides, modelages faciaux, épilation, modelage, de l'esthétique de bien-être et de confort, de manucure, de tout ce qui concerne le stylisme ongulaire mais aussi des soins esthétiques aux personnes dans les instituts de beauté, en SPA et les techniques esthétiques adaptées à la socio-esthétique, mais également les soins corporels et l'enseignement technique ou professionnel liés à ces métiers (Code NAF 2008 : 96.02 B, 96.04 Z, 85.32Z, 85.41 Z, 85.42 Z, 85.59 A, 85.59 B, 70.10 Z).
- Nouvelle convention de l'esthétique-cosmétique remplacant l'ancienne convention de la parfumerie-esthétique
- Grille de salaires actualisée et nouveaux droits aux salariés
- Obligation pour les entreprises d'avoir un exemplaire de la convention dès le premier salarié
- Synthèse en une vingtaine de pages pour comprendre rapidement les changements