Julien Laurens
Skill&Service propose une formation à destination des Managers à qui un Président ou un Comité de Groupe décide de faire appel concernant la responsabilité d’une Unité, existante ou à créer.
Plus précisément, c'est une formation destinée à l'ensemble des managers n'ayant ni le temps ni la possibilité de poursuivre un cursus de type EMBA mais qui ont en revanche ce besoin d’acquérir les compétences utiles et nécessaires au futur management d’une Business Unit.
Le public visé : les cadres faisant partie d’un comité de direction ou des patrons de PME qui souhaitent prendre un peu de recul et se concentrer eux-mêmes à orienter leur entreprise vers une autre dimension.
Secteurs visés : tous secteurs commerciaux/marchands de l’industrie et des services
Objectifs :
- Élargir votre champ d’expérience et votre vision stratégique
- Aligner et maintenir son « business »
- Dimensions économiques, juridiques, humaines, environnementales, …
- Apprendre à mobiliser les talents et les énergies
- Apprendre à adapter rapidement son affaire aux changements
Sélection des candidats sur dossier : CV, votre projet professionnel et accompagné d'une note de la Hiérarchie, entretien avec le candidat par l’un de nos consultants Skill & Service. Enfin la décision est prise par notre Comité de sélection composé des Consultants S&S en charge du programme formation.
A l’issue de la formation, le cadre sera capable de :
- D'orienter de manière « Efficace » un business model en accord avec la politique du groupe
- Annoncer et expliquer sa vision stratégique
- Analyser et repérer les facteurs clés, responsable du succès de la stratégie suivie
- Mieux manager et gérer son équipe
- Mieux comprendre son propre rôle et sa contribution en tant que Patron
Durée de la formation : 20 jours répartis sur 7 mois + 3 jours d'études dans un pays européen.
Plus d'informations : Formation Skill&Service
