Herdo.fr : un nouveau regard sur le recrutement dans l 'hôtellerie-restauration

Herdo.fr, start-up nouvellement créée, propose un nouveau regard sur le recrutement dans l'hôtellerie-restauration. Demandeurs d'emploi. La start-up crée le CV du candidat afin de lui fournir un CV professionnel à présenter aux recruteurs. Pour se faire, ce dernier renseigne des critères professionnels dans le cadre d'un formulaire. Cette étape remplie, la prise en charge du formalisme est automatique. Pour les candidats perfectionnistes, des vidéos centrées sur le CV, l'entretien et la lettre de motivation sont hébergées sur leur compte personnel. Elles augmentent ainsi les chances de recrutement. Si les candidats passent des entretiens par l'intermédiaire de la start-up, ils peuvent avoir un retour sur leur prestation. Ce retour est précieux en vue de s'améliorer et de maîtriser cet exercice. Employeurs. Les recruteurs de l'hôtellerie-restauration posent des critères professionnels afin de créer le profil recherché par leur entreprise. Le profil établi, les recruteurs ont à leur disposition une série de profils conformément à leur requête. Cette opération prend quelques minutes, contrairement au processus d'offres d'emploi qui implique de l'attente et du tri de profils. Les candidats choisis, le recruteur les informe de sa volonté de les convoquer pour un entretien. Le candidat n'a pas besoin de prendre son CV, le recruteur disposera du CV crée par la start-up. Relation. Herdo.fr désire créer des relations professionnelles en prenant en compte les besoins des candidats et des recruteurs. En facilitant le processus de recrutement et de recherche de travail, la future collaboration professionnelle démarre sur de bonnes bases. Contact. Les acteurs de l'hôtellerie-restauration sont invités à venir sur le site. Pour contacter l'entreprise : contact@herdo.fr

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Herdo.fr, start-up nouvellement créée, propose un nouveau regard sur le recrutement dans l'hôtellerie-restauration.

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